Partagez tout ce que vous voulez
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@LeaPierce En fait, il y a autant de 35h que de convention et de statut.
En tant que cadre au forfait, j'ai un nombre de jour dans l'année à travailler, mais mes horaires etc... sont à ma totale discrétion.
J'ai un certain nombre de RTT qui sont censés rectifier le nombre d'heures que je fais en plus chaque semaine.
Et surtout j'ai des limitations très théoriques avec des heures de repos etc...J'ai pas le droit de bosser de jour, d'enchainer sur la nuit avec les équipes travaux, puis de refaire ma journée après
c'est pas bien.
Bon en réalité....Mais on va pas se mentir, pour les gens dans ma situation c'est pas vraiment suivi.
Après, tu vas retrouver des situations ou effectivement, les 35h sont pointées, d'autres ou c'est 37h50 mais avec des jours de RTT, etc... etc...
Tu peux avoir aussi des cadres horaires, mais ça devient rare.
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@LeaPierce pour moi aussi quand c'est l'heure on s'en va (commerce, PME 20 personnes), néanmoins y'a toujours des heures qui finissent par se cumuler (5 mns, 10 mns supp' par ci par là), le patron tape dedans si y'a une absence d'une demi- journée ou une journée sans arrêt.
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@LeaPierce 39 ici avec RTT, donc bien 35 temps plein.
On ajuste nos heures comme on veut avec des plages fixes peu contraignantes, et un débit-crédit qu'il faut juste maintenir au mieux autour de zéro, dans les faits certains y sont plus que d'autres.
Ma tendance est de me garder un crédit de sécurité de 6 à 8h (pas plus, car chaque début de trimestre il est ramené à 8h max et ce qui est au-dessus est perdu) en cas de pb qui justifierait de le faire fortement baisser d'un coup.
People Always Look Better in the Sun
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@Hornet Bonne stratégie.
M. Désagréable
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@Jabba-the-Hutt Jamais trop prudent pourrait être ma devise.
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@Hilda-Van-Holp a dit dans Partagez tout ce que vous voulez :
@apis-32 J'ai envie de te dire qu'à 98 ans...c'est plutôt normal. C'est un très bel âge.
A 71 ans par contre...
Oui, 71 ans... c'est mon âge.
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Merci pour vos éclaircissements. Je me demandais ce qui se faisait puisque chez nous, c'est 38h/semaine temps plein. Et si on signe pour +, on a des RTT. Mais comme a dit Jabba, selon les conventions cela peut changer. Et dans ma convention, c'est "le système français", comme ils disent mais c'est juste pour signifier qu'un 35h/semaine est un temps complet chez eux. Et je suis en 36h/semaine avec RTT. J'étais curieuse de savoir si vous étiez réellement en 35h/s avec récup' ou si en fait pour être "bien vu" ou "comme tout le monde", faut faire plus même si derrière pas de RTT. C'est rassurant de voir que ce n'est pas le cas et que ce ne sont que des ouïe dire.
