@Hilda-Van-Holp a dit dans La semaine à 4 jours :
Je pense que le tort c'est d'imaginer qu'il y a une seule formule qui peut convenir à tout le monde
Alors non seulement ce n'est pas un tort mais c'est une grave erreur.
Mais même au sein d'une entreprise, tous les postes ne peuvent être gérer dans une unique formule.
On est complétement débile en France avec ça.
On pense qu'on protège les gens avec une règle commune moyenne. Mais en fait, on crée des milliers de situation incompatibles avec l'activité et le besoin des gens au travail.
On en vient à des situations totalement délirante parfois dans la gestion du temps de travail.
Et le pire, c'est que le client public est le premier à demander à ses prestataires privés de s'assoir allégrement sur ces règles pour pouvoir fonctionner...
Et j'ai exactement le même avis sur les règles de sécurité. (souvenir ému de ce responsable SNCF qui me demande de mettre mon personnel chantier en danger car lui ne veut pas faire intervenir du personnel SNCF hors cadre...)



