j'ai lu en diagonale et franchement, très franchement, ces mecs sont mal vu par les employés parce que les employés viennent pour faire leur taf pas pour qu'on leur bourre le crâne de culture d'entreprise (oui c'est à ça que sert dans la réalité ce genre de gourou a 2 balles). Ils sont mal vu part les managers parce que c'est une partie de leur boulot de gérer la cohésion de leur équipe. Mais aussi leq ctivité sur les temps personnels : midi, apéro post boulot etc... Clairement moi ça niet, no, nada. Si c'est une intention qui vient de l'équipe oui, pas parce qu'(un mec supayé nous dit qu'il faut le faire.
Et pourtant je kiffe le boulot de RH mais ces gens là je te jure,personne les aime sauf la direction qui peut dire après qu'elle fait tout pour ses employés avec une belle marque employeur et culture d'entreprise.