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    Avez-vous gagné contre votre patron devant les prud'hommes ?

    Études - Travail
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    • berta
      berta Banned last edited by Shanna

      un patron peu respectueux de ses ouvriers, des règles de sécurité, d'hygiène, violent Il agit de la sorte pour que son personnel se soumette à ses volontés et ferme leur g...... Mon ami hésite à porter plainte contre son employeur

      Kallindra Barbouille 2 Replies Last reply Reply Quote 0
      • Kallindra
        Kallindra @berta last edited by

        @berta Je conseillerais à ton ami d'aller voir un avocat et/ou un syndicat. Ils pourront le guider, lui expliquer les tenants et aboutissants, les procédures et les documents nécessaires.

        berta 1 Reply Last reply Reply Quote 2
        • berta
          berta Banned @Kallindra last edited by berta

          @kallindra je doute qu'un avocat accepte de traiter ce dossier car le patron incriminé est très connu dans le département.

          Marie-Thérèse Kallindra 2 Replies Last reply Reply Quote 0
          • Marie-Thérèse
            Marie-Thérèse @berta last edited by Marie-Thérèse

            @berta d'où l'importance d'être syndiqué. Le syndicat est très bon conseiller dans ce genre de situation.

            berta 1 Reply Last reply Reply Quote 1
            • berta
              berta Banned @Marie-Thérèse last edited by berta

              @Marie-Thérèse de plus, il faudra fournir des preuves et des témoignages ce qui semble compliqué car aucun salarié ne voudra témoigner. Beaucoup ont peur du patron et ceux qui n'ont pas peur de lui sont des lèches bottes...

              1 Reply Last reply Reply Quote 0
              • Barbouille
                Barbouille @berta last edited by

                @berta la seule fois où j'ai eu du mal avec un patron, j'ai fait appelle à l'inspection du travail à qui j'ai exposé mon problème et ils m'ont guidé. Ça a du faire peur à mon ex patron car tout c'est bien passé.

                berta 1 Reply Last reply Reply Quote 2
                • berta
                  berta Banned @Barbouille last edited by

                  @barbouille il est vrai que porter plainte contre son patron peut s'avérer délicat et porter préjudice contre le plaignant

                  1 Reply Last reply Reply Quote 0
                  • Kallindra
                    Kallindra @berta last edited by

                    @berta a dit dans Avez-vous gagné contre votre patron devant les prud'hommes? :

                    @kallindra je doute qu'un avocat accepte de traiter ce dossier car le patron incriminé est très connu dans le département.

                    Ca m'étonnerait qu'il soit copain avec tous les avocats de ton département 😉
                    Après il peu aller voir un syndicat. Défendre les intérêts des salariés au prud'hommes c'est une grande partie de leur travail (ils ne font pas que des greves et des négos ^^).

                    Comme dit @Barbouille l'inspection du travail c'est une bonne piste aussi.

                    berta 2 Replies Last reply Reply Quote 0
                    • berta
                      berta Banned @Kallindra last edited by

                      @kallindra impossibilité de joindre par téléphone l'inspection du travail

                      1 Reply Last reply Reply Quote 0
                      • berta
                        berta Banned @Kallindra last edited by

                        @kallindra il est à craindre que mon ami s 'il porte plainte contre son patron qu'il soit blacklisté

                        1 Reply Last reply Reply Quote 0
                        • Marie-Thérèse
                          Marie-Thérèse last edited by

                          @berta a dit dans Avez-vous gagné contre votre patron devant les prud'hommes? :

                          qu'il soit blacklisté

                          C'est mieux que d'être traité comme une bête.

                          berta 1 Reply Last reply Reply Quote 0
                          • berta
                            berta Banned @Marie-Thérèse last edited by

                            @marie-thérèse il va devoir démissionner et il lui sera difficile de retrouver du travail. Porter plainte contre son patron est lourd de conséquence car le patron en parlera aux patrons qu'il connaît. Les gens qui le connaissent à qui il en aura parlé en parleront aussi à leurs amis...

                            Sky Barbouille 2 Replies Last reply Reply Quote 0
                            • Sky
                              Sky @berta last edited by

                              @berta il faut être subtile et préparer en amont son dossier , comme enregistrer les conversations si jamais il se met a être violent verbalement ect... puis se lancer dans tout ça mais si il sent qu'il n'a pas la force pour ça , il y a une autre solution c'est chercher un autre boulot en mode sous marin et partir

                              Kallindra berta 3 Replies Last reply Reply Quote 0
                              • Kallindra
                                Kallindra @Sky last edited by

                                @sky a dit dans Avez-vous gagné contre votre patron devant les prud'hommes? :

                                enregistrer les conversations

                                C'est à prendre avec de très grosses pincettes. la jurisprudence n'a donné raison à l'utilisation de cette preuve qu'1 seule fois !
                                Enregistrer son employeur : cela constitue-t-il une preuve illicite ? - Juritravail

                                1 Reply Last reply Reply Quote 1
                                • Barbouille
                                  Barbouille @berta last edited by

                                  @berta a dit dans Avez-vous gagné contre votre patron devant les prud'hommes? :

                                  @marie-thérèse il va devoir démissionner et il lui sera difficile de retrouver du travail. Porter plainte contre son patron est lourd de conséquence car le patron en parlera aux patrons qu'il connaît. Les gens qui le connaissent à qui il en aura parlé en parleront aussi à leurs amis...

                                  Au moins sa évite de se faire rembaucher par un patron similaire et qui cautionne ça. À quoi bon fuir la lèpre pour avoir le choléra ?

                                  1 Reply Last reply Reply Quote 1
                                  • jean
                                    jean last edited by

                                    Quel est le métier de votre ami ?

                                    berta 1 Reply Last reply Reply Quote 0
                                    • Doctor Mox
                                      Doctor Mox last edited by Doctor Mox

                                      Je pense aussi à contacter un syndicat.

                                      Il y à généralement une Union départementale pout chaques syndicat dans chaques département.

                                      Et demander l'appuis d'un défenseur syndical.

                                      1 Reply Last reply Reply Quote 0
                                      • berta
                                        berta Banned @jean last edited by

                                        @jean ouvrier maraicher

                                        1 Reply Last reply Reply Quote 0
                                        • berta
                                          berta Banned @Sky last edited by

                                          @sky pour une autre affaire un enregistrement et une vidéo avaient été fournies au procureur pour dénoncer des faits de violence physique et verbale. il n'a pas donné suite !!

                                          berta 1 Reply Last reply Reply Quote 1
                                          • berta
                                            berta Banned @berta last edited by

                                            @berta peut-être que c'est la greffière qui avait jugé que ce n'était pas nécessaire de remettre l'enregistrement, le DVD et la plainte remis en mains propres à l'agent administratif du tribunal judiciaire parce qu'elle connaît la personne incriminée. Un double de la plainte avec mention du dépôt d'une copie de l'enregistrement et du DVD avait été datée par l'agent administratif prouvant le dépôt

                                            Kallindra 1 Reply Last reply Reply Quote 0
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