Vous avez carte blanche !
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Pourriez-vous me passez le vin, svp ?
Grace à une machine de Rube Goldberg réalisée par Joseph Herscher.
(une machine qui réalise une tâche simple d’une manière délibérément complexe, le plus souvent à l’aide d’une réaction en chaîne)Y a même des petites souris toutes mimi
(installez vous et visionnez au moins de 1' à # 3'50)
L'important n'est pas la fin de l'aventure mais la manière de l'avoir vécue
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@cygoris Eh bien, c'est un résumé allégorique des débats de l'assemblée nationale actuelle, en quelque sorte
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J'ai beau essayé de me convaincre que le mec avec qui je parle ne veux que du cul (au regard de nos conversations) mon petit cerveau veut que ce soit plus que ça
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@ragnar a dit dans Partagez tout ce que vous voulez :
J'ai beau essayé de me convaincre que le mec avec qui je parle ne veux que du cul (au regard de nos conversations) mon petit cerveau veut que ce soit plus que ça
Euh ! d'après ce que tu dis le mec s'en fout de ton cerveau alors toi tu veux quoi ? Essaie le luc peut être que ça montera plus haut après
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@tigrette a dit dans Partagez tout ce que vous voulez :
@ragnar a dit dans Partagez tout ce que vous voulez :
J'ai beau essayé de me convaincre que le mec avec qui je parle ne veux que du cul (au regard de nos conversations) mon petit cerveau veut que ce soit plus que ça
Euh ! d'après ce que tu dis le mec s'en fout de ton cerveau alors toi tu veux quoi ? Essaie le luc peut être que ça montera plus haut après
C'est ce que j'espère
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qq chose comme ça -
@Easy-K Pour éviter le HS, je réponds à ton poste, ici.
Je veux bien le croire que c'est fatigant, je bosse en équipe et quand je vois certains comportements...en plus du reste..(contenter tout le monde, prendre sur soi..) la patience est parfois mise à rude épreuve... depuis combien de temps fais-tu ce métier? -
@zazoute c'est exactement ça. J'aime beaucoup ce boulot mais un manager n'a généralement pas le droit d'être faillible car une grande partie de la dynamique de son équipe repose sur lui. Et il faut composer avec les personnalités de chacun également et être disons... "constant avec l'inconstance" si tu vois ce que je veux dire. Ce n'est pas un problème en soi mais c'est vrai que c'est usant parfois haha.
Ça fait 7 ans que je suis responsable d'une équipe.
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@easy-k a dit dans Vous avez carte blanche ! :
@zazoute c'est exactement ça. [...]être disons... "constant avec l'inconstance"
ça résume parfaitement oui je vois tout à fait. Au boulot, certains me verraient bien manager, je suis très patiente mais je ne suis pas sûre que j'arriverai à rester zen en toute circonstance.. Parce que gérer des adultes (payés qui plus est), comme si on était dans une cour de primaire, j'avoue que j'ai du mal
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Ça mis à part, ça reste un métier très enrichissant sur le plan humain"Mais ce que je n'ignore pas de le savoir, c'est que le bonheur est à deux doigts de tes pieds"
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@zazoute haha mon discours habituel avec les nouveaux, c'est de toujours de dire qu'il y a juste un contrat de travail à respecter et que je ne suis ni professeur, ni psychologue donc chacun doit être responsable de soi avant tout... Pour ma part, je me dois juste de leur donner le meilleur environnement de travail possible et les outils pour réussir. Pour le reste, c'est à eux de se prendre en charge. Ça évite les discours du type "c'est pas à moi de gérer ça mais au responsable blabla".
Tu n'as jamais voulu sauter le pas quand-même ? C'est fatiguant certes à la longue mais c'est vraiment agréable quand tu fais évoluer les gens avec toi (quand tout va bien hein
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@Easy-K c'est plutôt un bon discours. Une fois de plus c'est bien résumé, quand je vois certains comportements c'est exactement ça : psy, prof et un peu assistante sociale aussi..
Sinon.. Tu veux pas donner des cours à mon chef ? Il en aurait besoin..Je suis sur mon poste actuel depuis 3 ans seulement, j'ai eu une opportunité mais je n'avais même pas un an d'ancienneté sur le poste je n'étais pas encore au point sur le côté technique du métier. Et vraiment ce qui me freinerait si j'avais une nouvelle opportunité, ce serait ce côté là. Je pense que je ne serai pas très appréciée en tant que manager. Alors certes on ne travaille pas pour être aimé me diras-tu, toutefois c'est quand même bien si ton équipe t'apprécie. Dans ma boîte (que j'adore) ils sont un peu trop à la cool selon moi. La bonne ambiance c'est bien mais faut rester professionnel. Parfois je me dis soit je me prends beaucoup trop la tête, soit je viens d'une autre planète..
@Gainsburk entièrement d'accord
"Mais ce que je n'ignore pas de le savoir, c'est que le bonheur est à deux doigts de tes pieds"
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@zazoute non, je ne pense pas que tu sois bizarre. Pour moi, la bonne ambiance est un atout effectivement mais à une condition par contre, c'est que l'activité soit en ligne avec les objectifs. Après, on peut ne pas se prendre au sérieux tant qu'il n'y a pas de mauvaise habitude ou de laisser aller (ça, c'est entre personnes responsables).
Mais il y a des gens qui ont besoin d'être managés aussi et qui préfèrent avoir un cadre bien précis pour pouvoir avancer donc je ne pense pas que cela soit un défaut si tu devais un jour passer le cap du management !
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@zazoute a dit dans Vous avez carte blanche ! :
La bonne ambiance c'est bien mais faut rester professionnel.
je suis passée manager dans ma boîte en juin après 1an et demi. Jamais fait de management auparavant. J'ai eu une licence d'histoire il y-a 18 ans et un tritre pro assistante rh il y-a 2 ans. Pas d'étude en management donc.
Je pense que pour être un bon manager il faut savoir être bienveillant, juste et structuré. De plus il faut créer du lien. Bien intégrer les gens, trouver des sujets communs, s'appuyer sur les personnalités motrices. Enfin il faut bien entendu que les résultats individuels soient là déjà parce que c'est leur taf et pas la cours de récré et ensuite bah parce que c'est leur taf en fait
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@kallindra tellement d'accord ! Je ne pense pas non plus qu'il faille forcément un diplôme pour être bon manager (idem pour plein d'autres métier d'ailleurs), quand je parle d'ancienneté sur le poste c'est surtout pour les questions techniques. Quand le gestionnaire a des lacunes de technicité, il se tourne vers son chef. Aujourd'hui ça irait mieux pour moi et je serais plus en confiance si l'opportunité se présentait.
Le côté cours de récré, fainéantise tout ça, me bloque vraiment beaucoup. J'arrive à être hors de moi en constatant le comportement de certains collègues, alors en tant que chef
En tout cas chapeau tu as un beau parcours !@Easy-K, tu me rassures.. Bon c'est pas ce que disent tous mes proches... ^^
Je suis d'accord oui. Justement certains ont besoin d'un cadre plus structuré et ont tendance à se laisser aller quand l'ambiance est "à la cool". Et j'ai un chef qui est beaucoup beaucoup trop à la cool. Il m'exaspère parfois...Merci pour vos avis en tout cas, dont je prends bonne note. L'avenir réserve des surprises parfois !
"Mais ce que je n'ignore pas de le savoir, c'est que le bonheur est à deux doigts de tes pieds"
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@Kallindra on a eu le même parcours atypique au final, moi aussi je n'ai eu aucune formation en management
@Zazoute j'aimerai pas être ton responsable dis donc, il doit vraiment t'insupporter...
Et puis, qui sait un jour ? ZAZOUTE PRÉSIDENTE
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@easy-k si on s'entend bien, il a quand même fait des efforts, je ne suis pas parfaite (ce serait pas drôle) et il est toujours dispo pour nous. Mais l'égo du mâle en puissance ajouté à son laxisme est parfois difficile à supporter. Néanmoins je suis très diplomate, comme il m'aime bien et qu'on a appris à comprendre comment on fonctionnait (il aura fallu 1 an et 3 mises au point), je peux lui dire ce que je pense (bienveillance et respect toujours) je suis quand même obligée de lui dire de s'affirmer... Relou moi ?
🤫
Complètement! D'ailleurs je prépare ma campagne 2027, je compte sur vous
"Mais ce que je n'ignore pas de le savoir, c'est que le bonheur est à deux doigts de tes pieds"
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@zazoute justement, c'est très constructif tant que ça reste dans la bienveillance ! Moi aussi, je ne suis pas toujours facile à vivre - il suffit de demander à mon adjointe qui me supporte depuis plus de 8 ans...
Haha tout dépend du programme que tu as prévu pour 2027 hein !
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@Easy-K c'est sûr, tout dépend comment les gens le prennent..
Si elle est toujours là après 8 ans c'est que c'est pas si mal !
Plein de belles choses promis. Il y a tellement à faire... Je peux commencer en présentant un casier vierge déjà
Et sinon bah faudra lire le programme hein !"Mais ce que je n'ignore pas de le savoir, c'est que le bonheur est à deux doigts de tes pieds"
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@zazoute pourquoi ai-je le sentiment qu'il faudra faire trèèèès attention aux petites lignes en bas du programme?
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@Easy-K du tout ! Je suis pour le peuple et la paix
