Bonsoir,
J aurais une petite question s il y a un juriste sur ce forum.
Sur la demande de son employeur, un salarié doit se rendre à une certaine destination par TGV. Le salarié n est pas vacciné et doit donc faire un test afin de prendre le train. L employeur exige que ce test reste à la charge du salarié.
Pensez-vous que cet employeur reste dans ses droits ?
Je vous remercie par avance de votre aide.
Cordialement
Bonne soirée

@ciel-bleu Pour les entreprises, quel est l’impact de la fin du remboursement des tests PCR et antigénique à partir du 15 octobre ?
A partir du 15 octobre, les majeurs non-vaccinés qui ne bénéficient pas d’une prescription médicale ne pourront plus se faire rembourser leurs tests virologiques par l’Assurance maladie.
Les salariés soumis au pass devront continuer à présenter le pass pour pouvoir exercer leur activité.
Le coût des tests virologique ne constitue pas un frais professionnel. L’employeur n’est pas tenu de le prendre en charge.

Lien Q/R Ministère du Travail de l'Emploi et de l'Insertion

Pas mieux.