@LeaPierce a dit dans Vous êtes sur LinkedIn ? :
@JL non pas du tout. Quand tu es dans web design par exemple, ne pas être sur LinkedIn c'est se fermer des portes et avoir des questions dès l'entretien d'embauche : pourquoi vous n'avez pas de profil LinkedIn alors que vous êtes dans le web design et cela vaut pour tous les métiers liés de près au numérique (ou digital si l'on préfère), cela va donc du testeur au webdesigner en passant par le digital marketing. Ça fait beaucoup de gens !
C'est un non sens de travailler là dedans et ne pas être sur LinkedIn.
Ce n'est pas exactement ce que j'ai dit ?! L'entretien d'embauche, les questions = Les RH !
Avoir un profil LinkedIn définit son talent, ses compétences, ses qualifications et son talent ? = Absolument pas !
Mais comme toute ces boîtes US, elles ont su marqué les esprits de certains (hommes et femmes) qu'elles étaient indispensables.
LinkedIn est un shop à employés où les gens viennent eux-mêmes se placer dans les rayons.
Je dis juste que je suis contre et que je regrette que ce soit US, c'est tout.
Tu n'as aucunement besoin de te justifier sur le fait que tu sois forcée de t'en servir 
mais la question que j'aimerais te poser est si ce n'est pas d'une certaine manière obligatoire pour toi, l'utiliserais-tu ?