Re : Vos réactions sur l'actu
Qu'en pensez-vous ?
Après la semaine des 35h, la semaine de 4 jours.
Nouvelle configuration testée en France dans certaines entreprises mais également en Espagne à échelle plus large, il semblerait que les premiers résultats en terme de productivité sont plutôt fructueux.
De là à se généraliser, j'ai un doute

@carl_jung : quand, en tant qu'infirmière et travaillant en 12h, j'ai connu ce genre de semaine,
j'ai beaucoup apprécié d'avoir plusieurs jours de repos.
Bon, 12h, faut les faire, elles font tirer sur la corde.

@ayamé
C'est peut-être aussi un moyen de lutter contre le chômage en embauchant dans certains secteurs.
Un salarié plus reposé et détendu qui arrive à concilier vie professionnelle et vie privée est un salarié productif.

@ayamé
Pour en revenir aux infirmières (et infirmiers), vous faîtes un travail remarquable, Bravo dommage que votre Métier ne soit pas davantage valoriser.
Des applaudissements à 20h sur les balcons en période de crise ne suffisent pas.

@carl_jung : les gens feraient mieux de réclamer la réintégration des personnels non vaccinés.
Entre 2 maux, choisir le moindre.

Une discussion sur la semaine de 4 jours aurait pu être intéressante, mais pourquoi ça a glissé immédiatement sur les infirmières (qui n'ont rien à voir avec ça, peuchère) ?
Désolé @ayamé , mais je crois que le sujet, c'est la "vraie" semaine de 4 jours. Pas les aberrations qu'on vous impose en milieu hospitalier... Le but n'est pas de faire les mêmes horaires qu'avant, mais compressés sur un rythme intenable pour tout humain normalement constitué !
Il s'agit là de travailler moins longtemps (par exemple 32 heures de travail par semaine, donc 4 jours), ce qui induit souvent une meilleure qualité de vie, et donc une plus grande efficacité.

@orabig : t'inquiète, j'avais bien compris qu'on parlait de 4x8 = 32.
Voilà pourquoi j'ai écrit : " Bon, 12h, faut les faire, elles font tirer sur la corde."
On sait bien qu'à force de tirer sur la corde, elle casse .
Je pensais que mon propos était clair à ce sujet.
En parlant des infirmières en 12h, j'ai surtout voulu mettre l'accent sur les 3 jours de repos
et j'ai dit combien ils étaient appréciables.

@orabig a dit dans La semaine des 4 jours :

Une discussion sur la semaine de 4 jours aurait pu être intéressante, mais pourquoi ça a glissé immédiatement sur les infirmières (qui n'ont rien à voir avec ça, peuchère) ?
Désolé @ayamé , mais je crois que le sujet, c'est la "vraie" semaine de 4 jours. Pas les aberrations qu'on vous impose en milieu hospitalier... Le but n'est pas de faire les mêmes horaires qu'avant, mais compressés sur un rythme intenable pour tout humain normalement constitué !
Il s'agit là de travailler moins longtemps (par exemple 32 heures de travail par semaine, donc 4 jours), ce qui induit souvent une meilleure qualité de vie, et donc une plus grande efficacité.

Sauf que même les 35h ne sont toujours pas digérées correctement.
Des tas de professions ne sont jamais réellement passé au 35h par:
-manque de personnel,
-manque de volonté des directions successives,
-manque de volonté de pouvoir public de vraiment l'imposer,
-etc...

Et je ne parle même pas des professions pour lesquelles le taf ne s’arrête pas à la porte du "bureau" .

Le premier des progrès sociaux sur le temps de travail, serait de faire en sorte que les 35h existent vraiment pour tous.

@jabba-the-hutt C'est vrai. Mais ce n'est pas parce qu'il y a plein de cas où la situation actuelle n'est pas idéale qu'il faut s'interdire d'aller de l'avant et de tester des trucs !

@orabig a dit dans La semaine des 4 jours :

@jabba-the-hutt C'est vrai. Mais ce n'est pas parce qu'il y a plein de cas où la situation actuelle n'est pas idéale qu'il faut s'interdire d'aller de l'avant et de tester des trucs !

Ça s'appelle creuser les inégalités.
Et pour le coup, je ne parle pas pour moi, je fais partie des privilégiés.

@orabig
Allez de l'avant dans un pays de "gaulois réfractaires" c'est difficile.
Tu sais bien que celui qui porte une réflexion nouvelle afin de résoudre les problèmes socio-économiques se fait taper dessus !
Dans un autre registre, souvenez-vous de Ségolène Royale lorsqu'elle souhaitait revenir il y a quelques années au service militaire.
Toutes les personnalités de gauche et de droite lui sont tombés dessus
Aujourd'hui dans les programmes de nos candidats cette mesure réapparaît comme par enchantement.

@jabba-the-hutt a dit dans La semaine des 4 jours :

Ça s'appelle creuser les inégalités.

Ca se discute... Avec ton principe, on aurait pas du passer aux 35 heures il y a quelques années, sous prétexte que certaines corporations font beaucoup plus que 39 heures ou travaillent majoritairement en dehors des clous par rapport aux lois du travail ? (tousse... tousse... le milieu hospitalier... tousse... tousse... la restauration..)
Personnellement, je n'ai jamais été pour le nivellement par le bas...

@orabig C'est pas ce que je dis.
Ce que je dis, c'est qu'on a pas digéré les 35h encore et que le passage aux 4 jours vont encore avantager les mêmes. Ça va encore accentuer le sentiment qu'il y a de plus en plus une France à de multiples vitesses.
Et je ne suis pas certain que la France a besoin de ça aujourd'hui.
Faire en sorte que tous les travailleurs aient vraiment accès aux 35h n'est pas du nivellement par le bas.
Au contraire c'est un progrès social énorme.

@jabba-the-hutt a dit dans La semaine des 4 jours :

Faire en sorte que tous les travailleurs aient vraiment accès aux 35h n'est pas du nivellement par le bas.

J'ai pas dit ça non, je suis même totalement d'accord.
Je dis juste que c'est pas incompatible (et qu'au contraire, ca peut prouver aux dinosaures qui prétendent que "non, mais dans mon entreprise, les 35h, ca ne peut pas marcher" qu'ils sont à coté de la plaque...)

+1 @Orabig et @Jabba-the-Hutt : ce n'est en théorie pas impossible.
Mais dans beaucoup d'entreprises ça finira en : "faites exactement le même taf mais réparti sur 4j et non 5j (mais payé 4, naturellement), on n'embauchera pas".
Déjà, faire vraiment respecter les 35h dans les entreprises (et payer les heures supp ! ^^) ce serait déjà bien...

@orabig Ça marche déjà pas avec le télétravail....
Dans plein de boite, la mienne compris, on a demandé aux gens d'être super adaptable, de gérer le business en TT etc...
Ils ont reussit, putain l'adaptation des gaulois réfractaires a été phénoménale dans l'ensemble.
Les boites ont même plutôt bien fonctionné avec parfois des années très bonne, c'est le cas de la mienne.
Et maintenant, faut expliquer que le TT finalement c'est pas top....
Le monde du travail est complètement schizo.

Alors vouloir demontrer le bienfait des 35h....
Les patrons ne connaissent que l'intransigeance des règles du code du travail.
Faut pas démontrer, faut imposer. Mais faut passer les lobbys et se souvenir que le pire employeur de France..... ben c'est l'état.

Oui déjà si on pouvait tous être à 35h.
Actuellement je suis à 41h semaine et franchement je pourrais largement faire le même boulot en 35h.
La semaine de 4 jours ça m’a l’air d’une bonne idée mais je ne suis pas sure que ce soit pour tout de suite en France.

@ostara Ca existe, il y a quelques boites qui commencent à mettre ça en place.
Croyez-le ou non, ceux qui sont les plus difficiles à convaincre, ce sont souvent les employés eux-même... La résistance au changement n'est pas l'apanage des politiques !

35 heures ou les quatre jours pour un artisan c'est pas possible

@pompon C'est vrai, et pour le patron d'une boite non plus, quelle que soit sa taille. Je ne vois pas le rapport, mais ok.

Vous devriez renommer ce thread en "50 nuances d'arguments pour ne pas parler de la semaine de 4 jours".
Je file vers d'autres cieux