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@JL a dit dans PopCornFr.com - Communauté ? :

On sait tous que les amis virtuels ne sont pas les amis réels sur lesquels on pourrait réellement compter.

Totalement faux...
Des amis IRL étaient auparavant des amis virtuels rencontrés sur des forums.
Des amis virtuels m'ont envoyés plus de soutien que certains IRL.

Il s'agit de 2 types d'amitié différente. On ne se voit pas mais par écran interposé, on se découvre, on parle et je trouve qu'on est plus vrai avec ces gens là parce qu'il y-a tout le côté "anonyme" et au final c'est comme ça qu'on tisse des amitiés durables sur le net. Après à trop vouloir en faire sur un forum on peut aussi obtenir l'effet inverse et ne pas se faire d'amitiés virtuelles.

@pompon prend le temps de faire un post et de nous expliquer tout ça, c'est très intéressant
En plus je suis sûre que @laetie1804 pourrait nous en parler avec son ressenti de patissière (si je me trompe pas) d'aujourd'hui et @El-Martini d'apprenti dans le domaine

je ne comprendrais jamais comment ces meufs pensent faire avancer un combat en montrant leurs culs et leurs seins...

@shanna Bah peut etre que sur l'instant c'est juste une réflexion comme ca mais que ca peut créer des échanges...
Désolée mais pour moi tu fermes la porte a des discussions.
Nous ne serons jamais d'accord là dessus
Vouloir forcer les gens a créer des topics, ca a souvent l'effet inverse

@jabba-the-hutt a dit dans Le télétravail :

Le contact, la cohésion, la personnalisation des uns et des autres etc... sont des éléments essentiels dans la constitution d'une équipe, d'un collectif, d'un mouvement de fond.
Je ne parle même pas de l'intégration/formation de jeunes embauchés.

Je me permets d'intervenir sur ce point.
J'ai été embauché en pleine pandémie, full télétravail.
Formation en distanciel via teams. Il n-y-a pas eu de décrochage ou de pb car on était un petit groupe avec une formatrice dynamique, au fait des outils digitaux. Le groupe que nous étions est resté très soudé et nous discutons très régulièrement sur teams.
De plus j'ai l'impression que les managers pense qu'on se est pas capable de nouer des relations avec nos collègues sans notre bon employeur paternaliste si on va pas sur site. C'est faux, si j'ai envie de voir un collègue, j'ai pas besoin d'aller sur site, c'est parce que je l'apprécie et donc j'ai son facebook, son tel ou autre et on se prends des cafés en dehors du boulot. Ce en dehors qui permet de discuter d'autre chose que du boulot, de se voir dans un cadre détendu. Et ca aussi l'avantage que si je veux pas voir certains collègues, et ben je les vois pas ! Et ca c'est quand même le top.

Moi je dis : si toi tu veux revenir sur site, vas y mais emmerde pas ceux qui veulent pas !

@dan229 pense à mettre des smiley dans ce cas pour signaler que c'est de l'humour parce qu'une phrase ) l'affirmative écrite sur un forum sans aucun signe de tonalité, c'est pris au 1er degrés

@iloa-mys Le problème n'est pas de francisé le mot. Le problème est de le franciser correctement. Déliker signifie "enlever le like". Ça ne traduit pas dislike qui se traduit littéralement "Ne pas aimer".

Et je suis gênée du mot lique qui se rapproche de du verbe anglais (to) lick qui veut dire lécher.

Mon 1er boulot légal donc avec contrat de travail et déclaré : le Champion La-Wai de la Plaine St Paul à la Réunion. J'avais à peine 18 ans, j'y ai fait les vacances de Noël en tant que caissière. Je me souviens juste de quelques anecdotes liées au créole que je ne parlais pas.

J'ai découvert le Dr Chris Brown, un vétérinaire australien qui a une série "Bondi Vet".
Il est sexy à souhait. Si mon véto ressemblait à ça, j'emmenerais plus souvent mon chat

@Koursk a dit dans Cyberpunk 2077 :

plante la Play et tout les ralentissements (quand tu cours avec le joystick ça bug quelques secondes, quand tu ouvres l'inventaire ça bloque quasi 10 secondes etc)

joue sur PC

@carl_jung Le télétravail oui si le salarié est autonome et s'en sort. Si un salarié en période d'essai commet bourde sur bourde et n'arrive pas à gérer alors retour sur site est obligatoire en présence des managers surtout en période d'essai.

Lorsque j'ai pris mon poste de manager en juin, j'ai changé mes jours de présence sur site exprès pour être avec mon parrain manager et ma chef. Pendant 1 mois j'ai fait du présentiel qui m'arrangeait pas pour être le plus rapidement opérationnel sur ce poste que je n'avais jamais pratiqué de ma vie. A partir de juillet, j'ai repris mon rythme habituel.

Le télétravail n'est pas un droit. C'est un acquis mais qui peut aussi s'adapter et/ou se perdre.
Je vois chez moi on a des abuseurs ou des salariés qui ne sont pas autonomes, ils commencent à perdre leur droit au télétravail.

@Orabig Je n'aime pas les IA, je trouve que les auteurs de Sci-Fi nous ont bien suffisamment en garde contre les IA.
Concernant les "IA Art" je n'aime pas non plus que cela soit appelé de l'art.

Voilà je ne suis pas confortable avec les IA et le tout connecté.

P***** ca fait 5x que le conservateur me bute ! J'en ai maaaaaaaaaaaaaaaaaaaarrre !
Je me rappelle maintenant pourquoi j'aime pas les persos cac XD

EDIT : bon il m'a suffit de raler sur le forum pour que la 6ème soit la bonne.
Et en plus il donne meme pas assez d'xp pour le lvl50 meme avec une potion tss...

@JuS j ai fait 3 ans de pionnika. 2 ans en zep et 1 an en campagne.

Les enfants savent quand tu leur mens donc rester honnête. Il faut aussi expliquer quand tu prends une décision pourquoi tu la prends. Être pédagogue, ouvert, à l écoute et patient. Surtout ne pas les juger. Tu vas entendre des choses qui vont te faire bondir mais juste les écouter sans juger.
Il faut savoir être sévère mais juste et surtout équitable. Paul mohamed et Louise doivent avoir eu autant de warning avant sanction. L injustice est un sentiment fort chez les jeunes.

Enfin communiquer avec son équipe et son cpe pour avoir une cohésion et que vous soyez tous sur la même ligne

Édit : le règlement intérieur est ton outil pour les sanctions

Je ne te souhaite pas bonne chance car tu vas y arriver et tu vas voir cette expérience est vraiment top

@icescream lol "c'est au FAI de la remplacer". Pour avoir travaillé au service tech d'un FAI, le fait de pas débrancher sa box pendant un orage provoque un afflux de demande qui ne peut pas être géré en 3 min...
De plus si tu ne proteges pas tous les appareils, c'est bien de mettre une multiprise en parfoudre pour ta TV mais que cette TV est branchée à une box TV par CPL lui meme relié au CPL de la box internet elle meme en direct sur la prise et non débranchée pendant l'orage. Bim bam boum, tu grilles tout.
Et oui...

Pendant un orage, quand on part en vacances, il faut débrancher ses appareils électriques !
C'est la meilleure solution !

j'ai farmé mon week end :

J'ai pris 8 niveaux, terminé le pass de saison et le niveau virtuose du périple.
Je suis contente de mon farming du WE

@Jed a dit dans Besoin d'aide ! :

la règle des 3 C

Court Clair Concis

Pour un entretien : savoir expliquer ce que chaque expérience t'a apporté, être honnête sur les trous CV.
Être soi-même, aujourd'hui les recruteurs cherche des profils en adéquation avec le poste, l'entreprise et un esprit qui saura s'intégrer dans les équipes donc une personnalité.

merci @Shanna bravo @Mai-Tai
c'était très cool.

Top 10 (6ème) ça me semble juste

petite update.
J'avance petit à petit :

Actuellement j'essaie surtout de up mon stuff en tourment2

Je suis une spécialiste de la procrastination et du repousse à demain. Je ne suis pas anxieuse ni mal dans ma peau.
Professionnellement je cadre tout. Comme ça tout est fait et après je suis pénarde.
Je suis une fainéante organisée