Vous avez carte blanche !
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@pompon c'est quoi que tu appelles un spa ? Un jaccuzi ?
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@Marcel But - Quelle est la différence entre un spa et un jacuzzi ?
Qu’est-ce qu’un jacuzzi ?
Un jacuzzi est tout simplement un spa de la marque Jacuzzi.Du coup c'est comme quand on dit kleenex pour un mouchoir en papier
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@Kallindra a dit dans Partagez tout ce que vous voulez :
@Marcel But - Quelle est la différence entre un spa et un jacuzzi ?
Qu’est-ce qu’un jacuzzi ?
Un jacuzzi est tout simplement un spa de la marque Jacuzzi.Du coup c'est comme quand on dit kleenex pour un mouchoir en papier
Le jacuzzi ça chauffe pas forcément non?
Le spa en revanche ça chauffe l’eau non?
Question hein parce que j’en sais rien.M. Désagréable
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@Jabba-the-Hutt selon le site de jaccuzzi, tu peux faire chauffer leur spa
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@Kallindra Je dormirai moins con
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Pour moi un spa c'est un lieu où on va faire des soins, du sauna and co, un jaccuzi c'est le truc qui fait des bulles.
Je crois que c'est très à la mode ces dernières années... Moins cher que la piscine, nécessite moins d'espace ect... -
@Marcel a dit dans Partagez tout ce que vous voulez :
Pour moi un spa c'est un lieu où on va faire des soins, du sauna and co, un jaccuzi c'est le truc qui fait des bulles.
Perso j’avais davantage ça en tête.
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@Marcel c'est celà
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Mon frère, ma mère et moi sommes passés devant le juge ce matin pour obtenir l'habilitation familiale. Ca permet de représenter un proche diagnostiqué d'une maladie cognitive et de signer pour lui.
Donc mon frère et moi allons
pouvoirdevoir gérer officiellement les affaires de notre mère...C'est pratique, c'est ce que l'on voulait. Mais franchement. J'ai jamais eu envie de ce type de responsabilité. C'est une victoire d'autant plus amère que c'est nous, les enfants, qui allons signé le partage des biens de nos parents (la seconde partie du divorce) auprès du notaire pour notre mère.Aucun enfant ne devrait jamais avoir à faire ça.
D'après mes derniers renseignements, il serait tout à fait possible que le Graal ne soit ni un vase, ni une coupe, mais... un récipient.
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@Hilda-Van-Holp
En effet.
Je gère pas mal de quotidien pour ma mère, qui est encore valide et en bonne santé pour son âge, mais qui à 98 ans a des pertes de mémoire.
Ça fait vraiment bizarre, elle qui a toujours été si indépendante...ici et maintenant
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@apis-32 J'ai envie de te dire qu'à 98 ans...c'est plutôt normal. C'est un très bel âge.
A 71 ans par contre...
D'après mes derniers renseignements, il serait tout à fait possible que le Graal ne soit ni un vase, ni une coupe, mais... un récipient.
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Aujourd'hui on a reçu le courrier d'un agent qui souhaite passer à mi-temps. Ce qui n'est pas un problème. Ce qui est rigolo c'est la raison invoquée "J'ai rencontré quelqu'un depuis plusieurs semaines et je dois m'investir dans mon couple".
Que le sort te soit favorable mon gars !
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On devrait tous avoir cet esprit de faire passer la vie perso avant le boulot. C'est malheureusement si peu naturel qu'on aurait vite fait de trouver une telle demande absurde.
People Always Look Better in the Sun
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@Hornet Ca ressemble plus à quelqu'un qui veut t'accaparer qu'à une gestion de vie perso.
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Je suis assez d'accord avec Hornet, et sans forcément que cela passe par le couple, juste que ce soit la vie privée avant le boulot.
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@Hornet Je ne sais pas dans quel cadre tu travailles (je sens la fonction public mais je ne veux pas présumer). Pour autant, dans le cadre de travail que je connais (grand groupe français), il n'y a aucun problème avec ce genre de demande.
Et même chaque année nous avons un bilan vie pro/ vie perso pour voir si il faut des ajustements etc...
Et donc, nous avons des gens, tous niveaux (y compris cadres), qui passent à 80% ou 50% en fonction de ce qu'ils souhaitent. On a même un DG qui a pris une année sabbatique pour s'occuper de ses enfants.
Naturellement il y a des limites à tout, mais aujourd'hui, contrairement à ce que j'ai connu plus jeune, tu peux ajuster vraiment et il y a vraiment une écoute active et réactive avec des conséquences bien plus faibles qu'avant.
M. Désagréable
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@Jabba-the-Hutt Alors je suis dans le faux, et ma foi c'est une bonne nouvelle
People Always Look Better in the Sun
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@Hornet Franchement, sur la dernière décennie c'est assez impressionnant l'évolution sur ces sujets.
En tout cas dans les entreprises que je connais.Et c'est aussi assez impressionnant la flexibilité des structures qu'on disait auparavant incapable de bouger.
Après, en tant que manageur, oui c'est plus simple pour toi de rester figé, non c'est 100% ou rien, pas de TT ou à la limite un jour fixe, etc... etc...
Mais tu te rends compte que c'est vite inefficace en 2025.Pourquoi j'ai parlé de la FP, parce que ma femme y est, et en terme RH.... c'est vraiment un autre monde, enfin un ancien monde.
M. Désagréable
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@Jabba-the-Hutt Pareil chez nous. Et on a aucun soucis avec ça. On a aussi beaucoup d'artistes qui préfèrent du temps partiel ou du mi temps pour pouvoir s'occuper de leur passion.
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J'ai une question pour vous tous : en France, vous travaillez sur un régime temps plein de 35h/semaine. Est-ce que c'est purement théorique ou vous faites réellement 35h/semaine ? Ce que je veux dire par purement théorique, c'est que dans les faits, vous faites plus sans être payé pour les heures supp' ou vous partez quand c'est l'heure, c'est l'heure ?
