Le topic défouloir (quand t'as envie de rager)
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@koursk J'ai demandé déjà, et non, ça demande quand même une petite expertise parce que c'est un rétro avec une commande électronique pour le régler tu vois. (c'est pas une voiture spécialement de luxe pourtant, mais ya ça - dont j'ai strictement ràf soyons clairs, moi ça m'allait très bien la méthode "je bidouille l'angle du miroir à la main").
Du coup j'ai opté pour un garagiste classique, genre Carglass répare Carglass remplace, qui fait aussi les rétro donc. Yen a pour 200 balles en tout, soit 20 places pour aller voir Scream au cinéma.
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@shanna Hm... 200 balles.
La bidouillette électronique je l'avais aussi. Je suis pas l'Einstein de la mécanique mais 200 bouliches pour une TotoMobile de la vie de tout les jours ça va ça se passe bien pour le garage. -
@koursk Je pense que la pièce doit coûter la moitié, le reste c'est la main d'oeuvre... C'est un bon plan garagiste, oui.
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@shanna carrément, le rétro électrique c'est l'invention de l'enfer
et pas cool les voisins, ils auraient pu t'aider au moins à ramasser, même juste un bout, par solidaritésinon
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@biquette
J'y aurais pas pensé !
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@biquette Non mais pour le prix que je vais payer, le mec me répare ça en urgence ce mercredi hein, alors d'ici là je devrais survivre ! (ouais je chouine pour un tout petit problème)
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@shanna c'est le moment où tu te dis..
pourquoi je voulais repasser par chez moi déjà ?
Le retro, c'est la pièce qui à l'air de rien et qui coûte un rein..
les gens le savent, et ceux qui veulent te pourrir la vie et te le brisent en passant d'un coup de batte, ont rempli leur mission à 90%...
Par contre 200 euros pour un retro qui se règle par l'électronique, ce n'est pas cher pour moi. J'aurai dit que c'était juste le coût de la pièce -
@jonesy Honnêtement j'ai pas passé des heures à comparer les offres, je suis allée vers 1) le plus rapide, 2) une entreprise connue qui a pignon sur rue. C'est toujours difficile de savoir si on se fait avoir ou pas...
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@shanna a dit dans Le topic défouloir (quand t'as envie de rager) :
J'ai fini les cours plus tôt que d'habitude exceptionnellement, et donc j'avais décidé d'aller au ciné (voir Scream
). Je m'en réjouissais, ...........
j'ai littéralement éclaté mon rétroviseur gauche ...............
...........j'ai quand même eu la "chance" de ne pas casser la partie "carrosserie", soit la coque extérieure du rétro, le rétro s'est retourné mais elle a volé, intacte, donc elle est récupérable.....
Scream aurait envouté ta voiture.
Tu dois bien être assurée bris de glace. (franchise ?)
JDM alors.
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@cygoris
> citation
pas citation
L'assurance ne prend hélas rien en charge quand on est responsable d'avoir éclaté son propre rétro (car là c'est pas juste le miroir, tout le rétro est à changer).
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Ah zut, tu n'es pas en tout risque.
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Dites moi ce que vous en pensez....
Il y a un mois on a embauché un monsieur pour travailler sur les expéditions de nos produits. Forcément on a sympathisé tous les deux,
on est que 6 dans la boite...
Et là j'apprends (parce que je passe devant une porte où j'entends la conversation téléphonique)
qu'il va être dégagé ce matin...Et encore, ma comptable m'avoue que mes directeurs l'ont appelé hier dans le métro, pour savoir si elle préférait le revoir demain, ou s'ils le dégageaient tout de suite..
Donc non seulement personne ne sait, mais en plus on ne nous aurait même pas laissé lui dire au revoir...
Niveau communication, c'est à chier, niveau humanité on en parle même pas.... -
@jonesy c'est clair que c'est pas terrible...
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@jonesy carrément, surtout dans une toute petite boîte où forcément tout le monde se connaît...
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@jonesy Tant que lui n'est pas au courant de sa fin de contrat ca ne regarde personne d'autres. D'ailleurs les personnes qui en parlaient auraient du fermer leur porte car c'est confidentiel.
Par contre un entretien de fin de contrat est de mise pour le lui annoncer si il est bien CDD/CDI chez vous. Si c'est un sous-traitant les patrons peuvent faire comme ils le sentent.
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@kallindra Le rendez vous a eut lieu jeudi dernier (oui je suis rentrée dans le bureau sans savoir qu'ils étaient en entretien)
Disons que la boite est si petite qu'on ne peut pas se permettre de faire comme si on était le patron d'une boite de 100 personnes et que les gens étaient du jetable. Il était en période d'essai pour un cdi.
Dégager quelqu'un sans que les autres puissent au moins lui dire au revoir, c'est arrivé une fois dans cette boite (il y a 11 ans) dans un contexte qui le justifiait.
Chez nous, c'est juste une manière pour ces similis directeurs de montrer qu'ils font ce qu'ils veulent. Ce sont des crottes humaines. -
@jonesy a dit dans Le topic défouloir (quand t'as envie de rager) :
Le rendez vous a eut lieu jeudi dernier
As-tu pu envisager que le salarié ne souhaitait pas en parler ?
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@kallindra qu'il ne voulait pas parler de quoi?
mes directeurs sont déjà venu me faire l'intégrale de ses erreurs par le menu.
Comme je te l'ai dis, c'est une petite boite, j'ai dû en rectifier moi-même quelques-unes.
Il y a des formes pour faire les choses, on peut pas se contenter de jeter les gens, on peut faire semblant d'être humain aussi -
@jonesy le salarié concerné n'avait peut etre pas envie de subir la difficile épreuve de faire le tour des gens. Pour avoir été dégagé d'une période d''essai une fois je peux t'assurer que pour celui qui part c'est pas la joie de faire le tour des gens ...