Vous avez carte blanche !
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@Hilda-Van-Holp le problème c'est quand y'a des gros objets qui ne rentrent pas dans une bagnole !
Les déchets verts c'est chiant aussi... -
Ouais je me doute mais quand même. Ca pénalise toute la copro qui va devoir payer en plus.
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ça se pratique beaucoup aux Pays Bas, cette méthode !
Les gens déposent leurs vieux meubles sur le trottoir avec un mot indiquant que c'est à la libre disposition de qui en veut. Et si au bout de quelques jours, l'objet n'a pas disparu, il est transporté à la déchetterie.@Marcel : ici, la ville peut venir se charger de venir chercher les objets trop encombrants pour pouvoir être déposés à la déchetterie par nos propres soins. Ils ne font pas ça, par chez vous?
Le peu que j'ai à vivre, je vais le vivre libre et semer l'arc-en-ciel comme un oiseau de feu
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@Artelise nan. Enfin pas dans ma commune en tout cas ! Une fois on a donc été obligé de louer un utilitaire.
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@Marcel ben, c'est pas cool ^^
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@Artelise c'est à nous d'emporter à la déchetterie, ils ramassent juste les poubelles tout venant et les poubelles de tri. 2 fois par an, il y a les encombrants mais ils ne ramassent pas tout en fait, il reste des trucs sur les trottoirs après.
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Je suis à mon nouveau poste depuis le début septembre, mais j'attaque le dur depuis cette semaine : Aleeeeeeed !!!
Je décède déjà, en plus j'ai la crève.
Le seul avantage : Je ne vois pas le temps passer.Pour donner un peu de contexte, je passe d'un poste administratif 'classique' à un poste en médecine du travail, toujours dans l'administratif, mais avec des responsabilités supplémentaires comme l'ouverture de service, la gestion des relations avec de nouveaux médecins, la création d'interfaces sur le logiciel pour notre usage, ainsi que la réouverture auprès de toutes les collectivités adhérentes, etc.
Autre contexte, je ne supporte pas le changement, ça me déclenche des problèmes (coucou), je ne l'ai pas choisi et je quitte un poste que j'appréciais depuis 7ans, date d'anniversaire au début du mois.
Bref, aleeeeed
Arthour !… Couhillère !
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@Cuillère bon courage ! Tu vas y arriver !
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Un nouveau challenge ça peut être sympa
Bonne chance pour ton nouveau poste.
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@Cuillère bon courage
Forcément, c'est quand mon grand ne se sent pas bien et réclame pour que je l'accompagne chez notre docteure qu'il faut que le cabinet soit fermé pour quelques jours de vacances ^^ et de nous retrouver dans un cabinet de secours qui fonctionne sur rdv, à attendre qu'on nous trouve un créneau.
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@Cuillère a dit dans Partagez tout ce que vous voulez :
Le seul avantage : Je ne vois pas le temps passer.
C'est déjà beaucoup
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Dimanche comateux : il faut dire qu'hier on a dansé le matin sur le parvis de la cathédrale ( heureusement, j'avais prévu les bons pneus ) et le soir à Gimont.
Quand on y est on ne rate pas une danse, mais le lendemain... il faut la journée pour récupérer.
En même temps, c'est notre façon de soigner notre arthrose, et on aime tellement ça... -
je vais maintenant quitter le forum pendant quelques temps mon intervention médicale approche c'est prévu pour le premier octobre
maintenant il y à un problème qui pourrai annuler l'intervention médicale !! après midi nouveau rendez vous avec le cardiologue qui donnera ou pas le feu fert pour l' opération !! test ç l'effort aprés détection d'un problème cardiaque -
@pompon
Force à toi et reviens nous tout neuf ! -
@pompon
Pensées réconfortantes, Pompon !
Là, il faut faire confiance aux médecins... et en toi ! -
On croise les doigts Pompon
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@pompon a dit dans Partagez tout ce que vous voulez :
j'ai réussit à mettre mes photos et mes vidéos sur mon ordi !!
cela avec l'aide de mon petit fils qui travaille en informatique......Béni soit ton petit fils
Oui, tu devra probablement passer par un hébergeur.Au plaisir de les voir, dans un sujet qui te sera perso. par ex.
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Et zut! encore un petit gars que j'ai forme qui s'en va ... il a une bonne excuse sa copine vient d'obtenir un job parfait pour elle a 200km d'ici et il la suit.
En general, c'est moi qui supervise les doctorants et les forme a notre coeur de metier (developer des capteurs optiques pour smartphone ou pour detection de rayon X ou UV). La majorite du groupe (6 sur 8 personnes) a plus de 50 ans, dont 2 approchent de la retraite. Et on a besoin de renouvellement, de sang frais et d'apporter des connaissances supplementaires.
Sur les 5 que j'ai forme sur ces 10 dernieres annees 3 sont partis ou partent (une est au CERN a Geneve, un a l'universite de Singapour, un a Infenion en R&D) et une qui est en conge mat de 2 ans pour la troisieme fois a partir de ce mois ci, il ne me reste plus que mon Croate qui vient enfin d'avoir son doctorat.
C'est fatiguant, demoralisant meme si j'adore les former -
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@Mnemmeth Je vois très bien le sujet.
Je ne compte plus les ingénieurs que j'ai formés et qui partent une fois qu'ils maîtrisent le métier.Mais c'est aussi un problématique d'entreprise. En tout cas pour mon sujet.
C'est extrêmement difficile de valoriser les profils une fois en entreprise. Bien souvent, on va préférer recruter plus cher en externe que valoriser et promouvoir un interne.On arrive parfois à des aberrations et il faut mettre en jeu bien plus que ses propres responsabilités pour parvenir à garder quelqu'un alors que c'est la logique même.
On finit (en tout cas moi) par y voir une certaine forme de fatalisme sans pour autant renoncer à agir. Mais c'est souvent très frustrant.
